[반론보도문] '내부갈등 조장 세력에 뿔난 KT 직원들' 기사 관련

세계일보는 지난 14일자 '내부갈등 조장 세력에 뿔난 KT 직원들'이라는 제목의 기사를 온라인으로 보도한 바 있습니다.

기사에는 "새노동조합 관계자들은 KT가 민영화됐지만 여전히 정권의 사유물이나 전리품으로 취급받는다며 노동자 대표와 소비자 대표가 이사회 자리 절반을 차지해야 이를 막을 수 있다고 주장했다"고 되어 있으나, 이는 지난 14일 KT이사회 개편방안 간담회에서 새노조가 주장한 내용이 아니며 새노조는 제2의 최순실·박근혜 게이트를 막기 위해서는 '노동이사제'와 '노동감사제'가 도입되어야 한다는 주장을 했다고 전해왔습니다.

아울러 소비자 대표가 이사회에 참여해야 한다는 주장은 전국공공운수노조에서 주장한 내용이라고 밝혀왔습니다.

기사에 담긴 "이사회 절반을 노동자 대표가 차지해야…시대착오적 주장 남발"과 관련된 부분은 당시 토론자로 참여했던 정승일 정치경제학 박사가 노동이사제가 먼저 도입되어 경영투명성 제고와 노사 상생에 실질적인 효과가 나타나고 있는 독일과 스웨덴을 비롯한 서유럽 선진 자본주의 국가의 사례를 설명하는 과정에서 나온 내용이라고 알려왔습니다.

"내부고발자로 유명한 새노조의 한 관계자는 회사에 휴직계를 내고 정치활동에 매진하면서 정당 입성을 노리는 행보가 아니냐는 의혹이 일고 있다"라는 기사 내용도 전혀 사실이 아니라고 새노조 측은 주장했습니다.
 
10년 이상 근속한 KT 직원이면 누구나 사용 가능한 '리프레쉬' 휴직을 신청해 회사 승인을 받아 그동안 미뤘던 논문 집필에 들어간 것이고, 정치활동에 매진한 사실이 전혀 없음에도 이런 터무니 없는 의혹을 KT가 제기한 것은 회사의 정치적 게이트 관련 사실을 물타기 하려는 의도일 뿐이라고 전해왔습니다.

새노조 측은 "청와대의 부당한 인사청탁을 받아들여 최순실 소유 광고회사에 광고를 몰아준 회사의 행태가 정치적인 것이며, 이를 비판하고 대안을 찾고자 하는 활동은 격려를 받을 일이지 정치적인 행태로 매도될 일이 아니다"라며 노동이사제 도입을 강력하게 주장한다고 밝혀왔습니다.