3일 서울시에 따르면 일자리노동국은 최근 심각한 사회 문제로 떠오르고 있는 청년을 비롯한 시민들의 일자리 문제 해결과 근로환경 개선 등을 총괄·추진하게 된다.
이번 조직 개편은 서울시가 지난해 4월 자치단체 가운데 처음으로 노동행정 개념을 도입한 ‘노동정책기본계획’을 안정적으로 실행하고 일자리·노동 문제에 발빠르게 대응하기 위해 이뤄졌다.
감정노동자 등 사각지대 근로자의 권리를 지키기 위한 ‘노동보호팀(노동정책과)’도 신설됐다. 노동보호팀은 감정노동자 실태조사를 통해 교육, 상담 등 종합지원계획을 수립하고 감정노동자들의 권리 보호를 위한 가이드라인도 공표할 계획이다.
권이선 기자 2sun@segye.com
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