이주열 한은 총재, 신년사서 금리 인상 방침 재확인

이주열 한국은행 총재가 지난 12월16일 물가안정목표 운영상황 점검 기자간담회에서 질문에 답하고 있다. 한국은행 제공

이주열 한국은행 총재가 2022년 신년사에서 금리 인상 방침을 재확인했다.

31일 한국은행에 따르면, 이 총재는 내년 신년사에서 “경제 상황의 개선에 맞추어 통화정책의 완화 정도를 적절히 조정해 나가야 하겠다”고 밝혔다.

이 총재는 “이 과정에서 완화 정도의 추가 조정 시기는 성장과 물가 흐름을 면밀히 점검하는 가운데 금융 불균형 상황과 주요국 통화정책 변화의 영향을 함께 짚어가며 판단해야 할 것”이라며 “특히 그간 높아진 물가와 기대인플레이션이 상호작용하여 물가 오름세가 예상보다 길어질 가능성은 없는지 잘 살펴보아야 하겠다”고 부연했다.

기존의 기조를 그대로 유지한 발언이다. 신종 코로나바이러스 감염증 확산으로 경제의 불확실성이 커지기는 했지만, 물가 상승세를 고려했을 때 추가적인 기준금리 인상이 불가피하다고 판단한 것으로 볼 수 있다.

미국이 기준금리 인상 시기를 앞당길 가능성이 커진 만큼 이 역시 금리 인상의 중요한 요소가 될 수 있다는 점도 상기시켰다.

이 총재는 “미 연준 등 주요국 중앙은행들이 높아진 인플레이션 압력에 대응하여 금리 인상을 이미 시작하였거나 예고하고 있다”면서 “이 같은 각국의 통화정책 정상화 과정에서 국제금융시장의 가격변수와 자본유출입의 변동성이 증폭될 수 있다. 불안 요인을 면밀히 모니터링하면서 필요한 경우 시장 안정화 조치를 적기에 시행해야 할 것”이라고 강조했다.

디지털 금융 확대에 따른 변화의 필요성도 강조했다.

그는 “지급결제 환경 변화에 능동적으로 대처해 나가야 할 것”이라면서 “디지털 경제로의 빠른 진전에 대응하여 중앙은행 디지털화폐(CBDC) 도입과 관련한 기술적·제도적 연구를 한층 더 강화해야 하겠다”고 했다. 또한 “지급결제 시스템의 안전성을 확보할 수 있도록 새로운 지급서비스를 제공하는 빅테크 기업 등을 효과적으로 감시할 수 있는 체계를 구축해 나가야 한다”면서 “지급결제 혁신 과정에서 사회적 취약계층의 현금 접근성이 제약되지 않도록 금융포용(financial inclusion) 노력도 기울여야 할 것”이라고 말했다.

최근 한은 내부에서 불거지고 있는 직원 처우 불만을 의식한 듯, 향후 조직 개선 방안에 관해서도 설명했다.

이 총재는 “우리는 외부 전문기관의 컨설팅 결과와 직원들의 광범위한 의견을 바탕으로 조직·인사 각 분야별 혁신방안과 이행 로드맵을 담은 ‘중장기 경영인사 혁신방안’을 마련 중에 있다”는 입장을 내놨다. 이어 “이 방안이 성공적으로 마무리되어 향후 혁신 추진 과정에서 중심축 역할을 할 수 있기를 기대하며, 우리의 노력이 결실을 맺기 위해서는 혁신의 주체인 직원들의 지속적인 관심과 참여가 필수적이라는 점을 새삼 강조할 필요가 없겠다”고 말했다.

엄형준 기자 [e-mail]