[단독] 이정식, 한기대 취업 당시 ‘국제기구 근무 허위 기재’ 의혹

이정식 고용노동부 장관 후보자. 뉴시스

이정식 고용노동부 장관 후보자가 한국기술교육대학교 초빙교수로 임용될 당시 일부 경력을 부풀려 취업했다는 의혹이 제기됐다. 교수 임용지원서 경력 사항에 근무 이력이 없는 국제기구 활동을 기재하고, 건설교통부 정책보좌관으로 활동했던 기간도 실제보다 늘린 것으로 확인됐다. 또 재직 기간 부실 운영 등으로 고용부로부터 ‘해임’ 요청까지 받았던 노사발전재단 사무총장 경력에 대해서도 “공학도들의 동기부여에 크게 도움이 될 것”이라고 자평한 것으로 알려졌다.

28일 세계일보가 더불어민주당 송옥주 의원실을 통해 입수한 이 후보자의 한기대 임용 지원서에 따르면, 이 후보자는 지난해 1월 한기대 인력개발학과 초빙교수에 지원하면서 “정부기관과 국제기구 등에서 정책을 수립·분석했다”며 “풍부한 경험을 토대로 대학의 실천적 인재양성을 위한 교육과정 내실화에 기여하겠다”고 포부를 밝혔다. 그러나 이 후보자의 경력 사항에는 국제기구 활동이 전무하다. 이에 대해 이 후보자 측은 “(국제기구) 근무 이력이 없다”면서도 “후보자는 국제노동기구(ILO) 협약 논의시, 한·EU FTA, OECD·ITUC 등 각종 국제회의에 노동계 대표로 참석해 국제 노사정 거버넌스 일원으로 고용·노동정책 결정에 관여했다”고 해명했다.

일부 경력 기간을 잘못 표기한 사례도 있었다. 이 후보자는 건설교통부 정책보좌관으로 2004년 11월~2005년 5월, 건설교통부 장관정책보좌관으로 2005년 5월~2006년 12월까지 활동한 바 있다. 단순 개월 수로 계산하면 도합 26개월이다. 하지만, 정작 임용 지원서에는 30개월로 표기했다.

당시 한기대 모집공고에 따르면 허위기재 시 합격 또는 임용을 취소해야 한다고 나와 있다. 그러나 한기대 측은 이 후보자 임용 지원서의 일부 미비 사실을 알고도 채용한 것으로 전해졌다. 이 후보자 측은 “단순기재 오류”라는 입장이다.

이 후보자는 앞서 노사발전재단 사무총장 시절 고용부 감사에서 부하 직원으로부터 고급 양주를 수수하는 등 사적 비위 5건이 적발됐고, 부실 운영 지적을 임기 내내 피하지 못했다. 이에 고용부에서 직접 재단에 이 후보자의 해임을 요청한 사실이 뒤늦게 알려지면서 파장이 일었다.

그러나 이 후보자가 이 시기의 경력을 한기대 취업에 십분 활용한 정황도 포착됐다. 이 후보자는 임용 지원에서 “공공기관의 CEO로서 공공기관에서의 인력채용과 운용, 노사관계 등을 직접 다뤘고, 이를 토대로 경영성과를 도출해낸 경험 등이 있다”며 “공학도들에게 기술창업, 기업경영에 대한 이해증진과 동기부여에 크게 도움이 될 것”이라고 서술했다.

특히 “(노사발전재단) 설립초기 여러 기관 통폐합으로 발생하는 공공기관 특유의 조직 갈등과 난맥상을 조직쇄신을 통해 안정적으로 정리했다”며 “재단의 목적사업인 상생 협력의 노사관계 발전 등의 사업을 업그레이드 시키는 계기를 마련했다”고 스스로를 치켜세웠다.

송옥주 의원은 "노사발전재단을 이끌면서 2년 연속 윤리경영 등급 D+(미흡)을 받은 후보자가 이력서에 경영성과를 언급하는 것은 부적절하다"며 "특히 국제기구에서 마치 근무한 것 처럼 기술한 것은 일종의 취업사기에 가깝다"고 지적했다.

안병수 기자 [e-mail]