지방공기업 기관장 64% 지자체 관료출신

광역시 산하 지방공기업 이사회 상당수가 ‘관피아 인사’로 채워졌다는 시민단체 보고서가 나왔다.

바른사회시민회의는 16일 보고서를 통해 7대 광역시 총 28개 지방공기업 가운데 18개(64%) 기관장이 해당 지자체 관료 출신으로 채워져 이른바 ‘회전문 인사’ 관행이 나타났다고 밝혔다. 보고서에 따르면 나머지 10명 중 6명은 중앙정부나 공기업 출신의 ‘낙하산 인사’인 것으로 드러나, 지방공기업 기관장의 86%에 달하는 24명이 보은인사를 받은 것으로 확인됐다.

기관장을 제외한 상임이사나 감사 56명도 해당 지자체 출신이 32명(57%)으로 가장 많았다. 내부 승진자가 12명(21%)으로 뒤를 이었고, 정부·공기업 출신과 정당·시민사회 관계자가 각각 3명이었다.

임원 225명 중에는 29명(13%)이 지자체장 선거캠프나 인수위원회, 공약실행위원회에 참여했거나 지자체장의 후보시절 지지를 선언했던 사람이었다. 이 가운데 지자체 공무원 출신 비율을 보면 서울 13%, 광주 21%, 인천 31%, 대구 22%, 대전 24%, 부산 40%, 울산 42%로 지자체장의 재임 기간이 길수록 해당 지자체 공무원이 산하 공사·공단으로 가는 비율이 높은 경향을 보였다.

바른사회 관계자는 “공기업 개혁의 시급한 과제인 기관장 인사 제도에서 문제가 드러났다”며 “공기업 임원추천위원회의 시스템을 개선하고 지방공기업의 임원채용 자격 심사 기준을 바꿔야 한다”고 지적했다.

정선형 기자 [e-mail]