“내성적인 신입사원 퇴사 시키는 법이 있다고?”

내성적인 성격 탓에 회사에서 퇴사 권고를 당한 한 누리꾼의 사연이 온라인상에서 공분을 불러일으키고 있다.

최근 온라인 커뮤니티에는 '내성적인 신입사원의 퇴사를 권유하는 법'이라는 제목의 게시글이 올라와 눈길을 끌고 있다.

게시물에 따르면 한 회사에서 일한 지 6개월이 넘은 신입사원 A씨에게 팀장이 문자로 대화를 시작한다.

그리고 '솔직히'라는 단어를 4차례나 써가며 "출근 후 동료들과 일 외에 대화를 나눈 적이 있냐. 다른 직원들도 같이 일하기 힘들다고 하더라"고 말했다.

이같은 갑작스러운 문자에 A씨는 "문제가 되면 성격을 고쳐보겠다"고 했지만 팀장은 "회사 그만두고 1년 정도 여행도 하고 상담도 받으며 사회성을 기르는 게 어떨까"하는 조언을 건네 A씨를 당황케 했다.

또 "A씨가 팀 분위기를 망쳤다", "이런 일로 A씨를 퇴사시킬 수는 없다. A씨 한 명 없는 사람이다 생각하고 기존 직원들끼리 일해도 되지만 A씨가 안쓰러워 문자를 보낸다"고 말하며 일주일 정도 진지하게 생각해보라며 퇴사를 권유했다.

김현주 기자