의례적인 행사에 얽매이는 대신 직원들이 가족과 함께 국내 여행이나 여가생활을 하도록 해 내수경제 활성화에 보탬을 주자는 취지다.
예보 관계자는 10일 "직원들의 자유로운 휴가 사용을 위해 연례행사였던 종무식 행사를 개최하지 않기로 했다"고 밝혔다.
예보는 그동안 매년 12월 마지막 근무일에 전 임직원이 참석하는 종무식을 열고 한 해 동안의 노고를 치하하고 격려하면서 한 해를 마무리했다.
그러나 올해는 직원들이 가족과 한해를 마무리하는 기회를 가질 수 있도록 올해 계획된 업무를 가능한 범위에서 24일 이전에 끝내고 12월 마지막 주에 직원들이 자유롭게 휴가를 사용할 수 있게 업무조정을 지시했다.
28∼31일 4일간 휴가를 낼 경우 성탄절 등 공휴일을 포함해 최장 열흘간의 황금연휴를 보낼 수 있도록 한 것이다.
이번 연말 휴가 독려 조치는 지난 5월 취임한 곽 사장의 의지에 따른 것으로 전해졌다.
곽 사장은 직원들의 자유로운 휴가 사용을 위해 종무식을 열지 않기로 한 대신 내수 활성화에 보탬이 되도록 직원들이 고향 등 국내에서 휴가를 보내도록 주문한 것이다.
곽 사장은 기획재정부 국고국장 등을 역임한 정통 경제관료 출신이다.
종무식을 안 하기로 하면서 아낀 행사비는 방한용품을 구입해 미화원, 경비직원 등 파견업체 직원에게 전달키로 했다.
예보 관계자는 "기본적으로는 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 하겠지만 필수인력 및 간부는 자리를 지켜 업무 공백을 최소화할 예정"이라고 말했다.
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