부산을 떠나려는 청년의 절반 이상이 취업 때문에 이주하고 싶다는 조사 결과가 나왔다.
전국 광역시 중 가장 먼저 초고령화 사회로 진입한 부산시에 ‘노인과 바다’만 남겠다는 우스갯 소리가 더는 농담이 아니다는 우려가 나온다.
15일 부산시는 지난 8월23일부터 9월12일까지 부산시민 3만1144명을 대상으로 실시한 ‘2024 부산사회조사’ 결과를 발표했다.
이 조사는 지역사회 정책 개발의 기초 자료로 활용되며 건강‧안전‧환경‧가족‧사회통합 등 5개 부문으로 나눠 진행됐다.
조사 결과 청년층(15~39세) 대상으로 다른 지역으로 이주 계획이 있냐는 질문에 20.3%가 ‘있다’고 답했다.
이주 시기는 2~4년 후가 45.8%로 가장 많았으며, 5~9년 후 18.9%, 1년 미만 15.4% 순으로 집계됐다.
이주계획이 있는 이들의 희망 지역은 수도권이 75.2%로 가장 많았고, 동남권이 15.9%로 나타났다.
이주 이유는 ‘구직‧취업‧직장’이 66.5%로 가장 높았다. 이는 2022년보다 5%p 증가한 수치이다.
뒤이어 원하는 학교, 학원 등 교육 인프라가 부산에 부족하다는 이유가 14.7%로 조사됐다.
이외에도 이번 조사 결과 안전 분야에서 부산의 전반적인 사회 안전에 대해 '안전하다'고 답한 시민은 46%, '불안하다'고 답한 응답자는 10.3%로 나타났다.
사회통합 분야에서는 부산시민이라는 것에 자부심을 느끼는 이들은 46.8%로, 자부심을 느끼지 못하는 이들은 8.1%에 불과했다.
박형준 부산시장은 “모든 시민이 생애주기별 행복한 삶을 누릴 수 있도록 이번 조사를 기반으로 주거, 환경, 안전, 건강, 여가 등과 관련한 정책을 다양하게 모색하겠다”고 말했다.
이와 관련해 윤상우 동아대 사회학과 교수는 “면담을 해보면 주거비용 등을 감안하면 부산에서 일하고 싶은 학생들이 많은 실정이지만 특히 인문사회 분야 청년들이 갈만한 회사가 마땅히 없다는 게 한결 같은 목소리”라고 지적했다.
윤 교수는 “부산에는 해운‧항만, 관광‧마이스 분야 업종이 주력이라고 볼 수 있지만 면면을 살펴보면 ‘빛 좋은 개살구’이다. 겉은 화려할지 몰라도 비정규직이 상당하다”면서 “부산에는 양질의 일자리가 부족하다. 이를 우선적으로 해결해야 할 것으로 보인다”고 제언했다.
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