뉴진스 매니저 “직장 내 괴롭힘” 고발 vs 어도어 “심각한 해사행위”

걸그룹 뉴진스 매니저가 전속계약 분쟁을 벌이고 있는 어도어의 김주영 대표를 직장 내 괴롭힘으로 고발했다. 이에 어도어는 해당 매니저가 해사(害社) 행위를 했다며 법적 조치를 예고했다.

10일 채널A는 뉴진스 매니저 A씨가 어도어 김주영 대표를 직장 내 괴롭힘으로 고발했다고 보도했다. A씨는 어도어가 노트북 제출을 요구하며 3시간가량 감금했고, 개인 휴대폰 제출을 요구했다고 주장했다.

하지만 어도어는 해당 직원이 회사를 배제한 채 광고주를 통해 아티스트와 브랜드 간 직접 계약 체결을 종용했다며, 해사 행위라고 규정했다. "전속계약상 아티스트는 어도어를 통해서만 연예 활동을 수행해야 할 의무가 있다"는 것이다.

어도어는 해당 매니저에게 소명 기회를 부여했으나 그가 면담을 모두 거절했다고 했다. 또 불법 감금 등 강압 행위가 없었다면서, 회사 자산인 노트북을 복구가 불가능하도록 포맷해서 제출했다고 부연했다.

어도어는 진상을 조사한 후 필요한 법적 조치를 하겠다는 계획이다.

뉴진스 다섯 멤버는 지난달 말 자신들이 요구한 시정 사항이 관철되지 않아 어도어가 전속계약을 위반했다며 이 회사와 계약해지를 선언했다. 반면 어도어는 전속계약유효확인의 소를 법원에 제기했다.

한윤종 기자 [e-mail]